離職了扣試崗工資
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試崗四天無工資,試崗前要求簽訂試崗期七天沒過無工資,
不發(fā)工資是不合法的,提供了勞動,用人單位應(yīng)支付工資的,用人單位不支付工資,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,讓勞動監(jiān)察大隊介入處理的?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察:(一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度老板疫情放假期間,扣底薪,試崗加培訓(xùn)沒有工資
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動公司給你七天試崗期之內(nèi)離職有工資嗎
有的 試用期的工資試崗期有工資嗎?
試用期沒有薪資肯定是不合法的,試用期的最低工資在勞動法中都是有相關(guān)規(guī)定的?!秳趧雍贤ā返诙畻l是關(guān)于試用期工資的規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了