自己手里的合同丟失,且離職超過兩年,還有希望補(bǔ)嗎
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月幫助201720人1.你的合同丟失基本上不會(huì)有什么影響,因?yàn)槟愫蛦挝恢g基本上沒有什么勞動(dòng)糾紛,不需要舉證你和單位的勞動(dòng)關(guān)系或者工齡。勞動(dòng)合同書與社保繳費(fèi)年限沒有任何關(guān)系,你的社保繳費(fèi)記錄在社保中心有檔案的。2.在社保中心你的個(gè)人社保檔案中有記錄,從哪年哪月起到哪年哪月止由哪家單位繳納。3.和4.勞動(dòng)合同到期自然終止,一般不需要?jiǎng)趧?dòng)者提前通知用人單位不續(xù)簽(提出辭職),除非勞動(dòng)合同中有約定才需要提前通知單位,辭職是勞動(dòng)合同未到期你要提前離職才需要做的。如果你不要求在合同到期前離職,那么單位無權(quán)要求你提前離職,除非單位提出解除勞動(dòng)合同支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以依法要求工作到合同終止日止。 原問題:《我剛畢業(yè)就在此公司工作,簽了兩年的勞動(dòng)合同,但是我手里的那份合同丟了,還有一個(gè)月就要續(xù)簽我》回復(fù)于 2022-10-28 14:39:22
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未簽訂勞動(dòng)合同超過兩年,離職申請(qǐng)賠償
超過一年視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同了,自己離職沒有補(bǔ)償。原合同丟失,現(xiàn)公司名稱又變更了,可以補(bǔ)簽嗎
1、公司弄丟勞動(dòng)合同是要被罰款的,離職人員勞動(dòng)合同至少保存兩年備查;2、合同沒到期就修改讓你重簽屬于變更勞動(dòng)合同,條件都變了你可以拒簽;3、如果單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 原問題:《公司弄丟了我的勞動(dòng)合同 要求我重新續(xù)簽合同,但是我租房之后,因?yàn)榘峒液贤瑏G失,中介公司要我補(bǔ)合同,不然就不給退押金,補(bǔ)合同要六百塊錢
闖個(gè)屁啊。 白天 , 敲門進(jìn)屋, 叫私闖民宅? 合同丟了? 你的那份丟了, 他們不是還有一份么? 就是不想給你退錢! 你讓他們把他們的那份合同拿來, 他不是換鎖了么? 是不是未經(jīng)過你們同意 直接換的鎖、 ? 然后把你們東西全都放走廊了? 報(bào)你好,離職時(shí)補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同有效嗎??可以要求支付雙倍工資嗎
社會(huì)保險(xiǎn)等是必須繳納的,只要不超過仲裁時(shí)效,你就可以去申請(qǐng)仲裁,公司就必須給你補(bǔ)繳。 如果現(xiàn)在你補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,以后雙倍工資就不好要了。 但如果你現(xiàn)在離職了話你就可以申請(qǐng)沒有簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資,養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。如果你現(xiàn)勞動(dòng)合同到期,兩年后又補(bǔ)簽合同
您公司應(yīng)該和員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了