臨時(shí)工辭職公司不批怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-09-14 12:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時(shí)間到了，無(wú)論單位同意或者不同意，勞動(dòng)者都可以離職。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)法合同。 原問(wèn)題：《我是臨時(shí)工我回家有事辭職不批怎么辦》回復(fù)于 2022-10-12 12:44:23
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臨時(shí)工辭職公司不批，中介也不管，該怎么做
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解臨時(shí)工辭職一直批不下來(lái)
沒(méi)過(guò)試用期，提前三天告知公司人事部，可以直接走人，沒(méi)理由不批的。實(shí)在不行，寫一份書面辭職報(bào)告，并注明日期，拿手機(jī)照相存底，告訴人事部門，不批就直接去勞動(dòng)局告他，應(yīng)該沒(méi)人愿意找這個(gè)麻煩的。 原問(wèn)題：《臨時(shí)工辭工不批》您好，本人公司受傷請(qǐng)假不批，辭職不批，強(qiáng)迫員工上班怎么辦？
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴我辭職不批怎么辦
告訴他們您辭職的原因以及您的苦衷。征得他們的理解。同時(shí)，告訴他們相關(guān)法律的規(guī)定。法律規(guī)定:試用期員工離職需提前3天正式書面申請(qǐng)離職,3天后就解除勞動(dòng)關(guān)系(不管單位同意不同意),用人單位應(yīng)支付員工相應(yīng)工資,否則可以去勞動(dòng)部門仲裁.正式員工需要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
