臨時(shí)工辭職公司不批怎么辦
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月幫助201720人辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時(shí)間到了,無論單位同意或者不同意,勞動(dòng)者都可以離職。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)法合同。 原問題:《我是臨時(shí)工我回家有事辭職不批怎么辦》回復(fù)于 2022-10-12 12:44:23
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臨時(shí)工辭職公司不批,中介也不管,該怎么做
中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解臨時(shí)工辭職一直批不下來
沒過試用期,提前三天告知公司人事部,可以直接走人,沒理由不批的。實(shí)在不行,寫一份書面辭職報(bào)告,并注明日期,拿手機(jī)照相存底,告訴人事部門,不批就直接去勞動(dòng)局告他,應(yīng)該沒人愿意找這個(gè)麻煩的。 原問題:《臨時(shí)工辭工不批》您好,本人公司受傷請(qǐng)假不批,辭職不批,強(qiáng)迫員工上班怎么辦?
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴我辭職不批怎么辦
告訴他們您辭職的原因以及您的苦衷。征得他們的理解。同時(shí),告訴他們相關(guān)法律的規(guī)定。法律規(guī)定:試用期員工離職需提前3天正式書面申請(qǐng)離職,3天后就解除勞動(dòng)關(guān)系(不管單位同意不同意),用人單位應(yīng)支付員工相應(yīng)工資,否則可以去勞動(dòng)部門仲裁.正式員工需要1 1 我辭職公司不批我不去說我礦工 我辭職公司不批我不去說我礦工怎么辦
可以書面通知公司辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了