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  月幫助201720人

  第十一條 雇員在從事雇傭活動中自身受到傷害的，應(yīng)當(dāng)列雇主為被告并由其承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙龡l 誤工費(fèi)的賠償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的實(shí)際收入，按照誤工時(shí)間計(jì)算。誤工時(shí)間一般應(yīng)當(dāng)參照受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明或者法醫(yī)鑒定予以認(rèn)定，也可以按照受害人的實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況等情況來確定。受害人因傷致殘的，誤工費(fèi)的賠償可以根據(jù)實(shí)際誤工情況計(jì)算至定殘之日以前，從定殘之日起按照本解釋第二十八條的規(guī)定賠償殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)，不再賠償誤工費(fèi)；受害人因傷致死的，按照實(shí)際誤工時(shí)間計(jì)算?！　∈芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?，賠償數(shù)額按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際收入超過受訴法院所在地上一年度職工平均工資五倍以上的，按五倍計(jì)算。受害人有收入但不固定的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！　〉诙臈l 受害人生活不能自理或者不能完全自理的，護(hù)理費(fèi)的賠償，治療期間根據(jù)護(hù)理人員的誤工損失參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；雇傭護(hù)工的，按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；治療終結(jié)定殘的，根據(jù)受害人的護(hù)理依賴程度或者護(hù)理級別參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)有護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)?！　∽o(hù)理期限應(yīng)至受害人恢復(fù)生活自理能力為止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)護(hù)理依賴程度和受訴法院所在地人均期望壽命減去受害人實(shí)際年齡的余命年歲確定一個(gè)合理的護(hù)理期限，最低不少于五年；受害人年齡高于受訴法院所在地人均期望壽命的，按五年計(jì)算。護(hù)理依賴程度，根據(jù)醫(yī)院意見或者鑒定結(jié)論并可結(jié)合受害人配置殘疾用具的情況予以確定?！　∩厦娴囊?guī)定已經(jīng)很具體地給出了計(jì)算方法，你自己算以下就行。 原問題：《60歲以上老人工地受傷是否算工傷》

  回復(fù)于 2022-11-23 11:37:13