問(wèn)一下保底和提成能一塊拿嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人首次訂立勞動(dòng)合同的,可以按照2500元底薪計(jì)算社?;鶖?shù),因?yàn)楫?dāng)時(shí)你的提成其實(shí)還遠(yuǎn)不能確認(rèn),僅以首月全月工資來(lái)看,2500是不違法的。在次年申報(bào)新社保基數(shù)時(shí),應(yīng)該將上一年度的所有收入計(jì)入,這個(gè)時(shí)候如果有拿過(guò)提成就應(yīng)該算入了。 原問(wèn)題:《上海地區(qū).業(yè)務(wù)員的社?;鶖?shù)時(shí)要按底薪 提成一起算嗎?》回復(fù)于 2022-12-26 17:48:01
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問(wèn)一下,把自己的提成返給客戶(hù)合法嗎
本人略懂經(jīng)濟(jì)法。個(gè)人業(yè)績(jī)提成屬于社會(huì)福利,而社會(huì)福利有一個(gè)特點(diǎn):補(bǔ)償性。也就是說(shuō)這種社會(huì)福利對(duì)職工提供一種物質(zhì)性補(bǔ)償(這種補(bǔ)償不一定是金錢(qián)),但是享受職工福利以履行勞動(dòng)義務(wù)為前提,也就是說(shuō)你必須付出勞動(dòng)。按照這個(gè)特點(diǎn)分析,你公司的做法是合理勞動(dòng)仲裁離職是否可以拿提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)金既然是對(duì)于員工為公司工作的回報(bào)與獎(jiǎng)勵(lì),如果員工按勞動(dòng)合同和公司的規(guī)定完成了自己的工作職責(zé),公司就應(yīng)當(dāng)貫徹同工同酬的原則給員工發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。公司有權(quán)自主制訂年終獎(jiǎng)分配方案,但是由于本案中公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同都沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)進(jìn)行明確規(guī)定,只拿銷(xiāo)售提成算合伙人嗎
根據(jù)會(huì)計(jì)假設(shè):會(huì)計(jì)實(shí)體的假設(shè),公司一旦成立,其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就和合伙人的經(jīng)濟(jì)利益分割開(kāi)來(lái)了。兩者互不抄相干。所以合伙公司的利潤(rùn)和報(bào)酬分配通常分兩個(gè)部分。一是按各2113自投入的資本金的比例來(lái)分成。而資本金的投入又分很多種形式?,F(xiàn)金,固定資產(chǎn),無(wú)形公司因產(chǎn)量不達(dá)標(biāo) 把保底改成底薪加提成這種做法可行嗎?
展開(kāi)全部不管你怎樣規(guī)定產(chǎn)量,如果勞動(dòng)者在法定的時(shí)間內(nèi)提供正常的勞動(dòng),單位不很低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付工資。如果合同約定了1500保底,更受法律保護(hù)。若以計(jì)件來(lái)低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,受到投訴后可能不利于公司 原問(wèn)題:《老板把我保底計(jì)件的產(chǎn)量之前公司說(shuō)給保底5000現(xiàn)在做了滿(mǎn)一個(gè)月公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不給保底只給提成
展開(kāi)全部看你合同寫(xiě)多少錢(qián),沒(méi)簽合同你就去勞動(dòng)局告他用工未簽合同。并要求解除勞動(dòng)關(guān)系并給予同等崗位同等工資(同工同酬)并要求他出示其他和你一樣工種的工資數(shù)據(jù)。、、、、、說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單辦起來(lái)難上千倍因?yàn)槟阍谥袊?guó),你能行嗎? 原問(wèn)題:《如果做了一個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了