未交社保和簽合同
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未簽合同未交社保
超過一年沒書面勞動(dòng)合同,視為無固定期合同社保可以要求補(bǔ)交,如果當(dāng)?shù)厣绫>植辉试S補(bǔ)交,可以要求現(xiàn)金補(bǔ)償因?yàn)橐呀?jīng)過退休年齡,和單位屬于勞務(wù)關(guān)系,現(xiàn)在如果辭職,單位可以不支付補(bǔ)償金 原問題:《沒簽合同,沒交社?!?/span>勞動(dòng)糾紛,未交社保,未簽合同,拖欠工資
可以提起勞動(dòng)仲裁未簽合同未交社保勞動(dòng)關(guān)系判定
證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有工作快兩年未簽合同未交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)或者找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求勞動(dòng)仲裁,工資預(yù)留及未交社保
一、那要看你的仲裁請(qǐng)求。仲裁請(qǐng)求只涉及雙倍工資、未交社會(huì)保險(xiǎn)與是否離職沒關(guān)系。但在非法律問題的范疇內(nèi),申請(qǐng)仲裁后離職,利弊你要自己權(quán)衡一下。 如果仲裁請(qǐng)求涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,需要先解除勞動(dòng)關(guān)系,這一項(xiàng)才會(huì)支持。注意辭職報(bào)告等要明確辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了