你好，我想了解勞動仲裁的相關(guān)事宜
勞動爭議北京 北京2025-06-06 17:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：未簽合同超過一個月的，從第二個月開始，可以要求二倍工資的。用人單位未與你簽訂勞動合同，你可以主張二倍工資的。你現(xiàn)在要求的話，差不多還能要求十個月的工資。2、如果用人單位未交社保的話，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位補(bǔ)交社會保險(xiǎn)的。3、如果用人單位開除你，要想辦法掌握用人單位開除你的證據(jù)，比如用人單位貼出來的公告，或者解除合同通知，或者解除合同談話錄單等。之后可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。也就是工作一年要求二個月工資的賠償。 原問題：《求助：關(guān)于勞動仲裁的相關(guān)法律事宜！》回復(fù)于 2022-10-28 19:11:58 -
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關(guān)于勞動仲裁的相關(guān)事宜
1、《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：未簽合同超過一個月的，從第二個月開始，可以要求二倍工資的。用人單位未與你簽訂勞動合同，你可以主張二倍工資的。你現(xiàn)在要求的話，差不多還能要求十個月的工資。2、如果用人單位未交社保的話，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)員工想申請勞動仲裁，想了解下相關(guān)的法律知識。
可以自己了解一下勞動法以及勞動合同法相關(guān)法條咨詢勞動仲裁相關(guān)事宜
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
