公司約定了薪資待遇和入職時(shí)間，沒有發(fā)offer，有微信聊天記錄，但是入職前一天反悔了，通知不招人了
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-29 14:11
相似問題解答
發(fā)offer通知不能入職
都是可以的，如果您的offer是電郵發(fā)來(lái)的，直接回復(fù)電郵時(shí)可以的，也比較正式，對(duì)方也好轉(zhuǎn)達(dá)。出于禮貌，再打個(gè)電話說(shuō)明原因并禮儀性表示下歉意會(huì)更好。成與否，都表示您的誠(chéng)意，還是職場(chǎng)必備的好習(xí)慣，為自己留下好的口碑！ 原問題：《有關(guān)入職OFFE企業(yè)offer已發(fā) 入職之前被告知 取消入職
最好先問清楚被取消的原因，如果是自身問題，以后找工作時(shí)再改進(jìn)，如果是公司問題，可以問問有沒有其他合適崗位（如果你確實(shí)想進(jìn)這家公司的話）。如果確實(shí)沒有其他崗位，原定的崗位也無(wú)望，那只能再找其他公司了，畢竟工作也是講緣分的，雙向選擇，強(qiáng)求不來(lái)。公司給了offer，并且我也回復(fù)了，入職前一晚被告知不需要了，并且沒有后面把我拉黑，不溝通
1、有沒有簽訂入職協(xié)議？也就是offer？有的話公司就是違反協(xié)議，要賠償?shù)摹?、沒有的話，再簡(jiǎn)單不過了。第一步，立馬開始投簡(jiǎn)歷找下一份工作。而且你現(xiàn)在又實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，相比那些沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的童鞋有很大優(yōu)勢(shì)。再說(shuō)公司反悔過錯(cuò)不在你。（你可以請(qǐng)實(shí)習(xí)入職承諾薪資和發(fā)放薪資時(shí)到手薪資不一
你當(dāng)時(shí)談的5000元月薪，如果沒有任何的OFFER或者錄用意向，薪資方案表等書面證據(jù)，只有口頭約定，那你要維權(quán)的難度是相當(dāng)大，怪就怪當(dāng)時(shí)沒有留書面記錄，所以，建議你盡早找老板把合同簽了，并且按照當(dāng)時(shí)的約定，把工資標(biāo)準(zhǔn)寫入合同里面。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
