公司勞動(dòng)合同上的入職日期原件有涂改（當(dāng)時(shí)是部門(mén)助理寫(xiě)的合同，入職日期筆誤，涂改后寫(xiě)正確了），涂改處雙方都沒(méi)簽字確認(rèn)，有效嗎
合同糾紛2025-07-27 22:24
相似問(wèn)題解答
補(bǔ)簽勞務(wù)合同寫(xiě)剛?cè)肼毜娜掌诤戏▎幔?/a>
原問(wèn)題：《補(bǔ)簽勞動(dòng)合同為入職日期還可以要求賠償嗎?》法院的傳票上面時(shí)間涂改有效嗎？
如果雙方不上訴就沒(méi)什么，主要是上訴時(shí)用 來(lái)計(jì)算生效時(shí)間。之所以要涂改，我想主要是法官在辦案時(shí)未能把握好時(shí)間，已過(guò)了訴訟時(shí)效了，因?yàn)榉ü賰?nèi)部要考核的。所以，如果你要上訴，只要法官按17日給你計(jì)算，沒(méi)有為難你，你就不必要給他計(jì)較。就算是你給他幫涂改的證據(jù)有效嗎
證據(jù)被涂改就失去了證據(jù)效力了追問(wèn)：可是法官不作認(rèn)定，判他是對(duì)的，這樣我可以告法院?jiǎn)?？謝謝 原問(wèn)題：《被告的證據(jù)被他自己涂改過(guò)，是有效的嗎？》入職九個(gè)月公司沒(méi)合同，后面補(bǔ)合同寫(xiě)的時(shí)間是剛?cè)肼?/a>
這個(gè)真可以！你只要有你實(shí)際入職的證據(jù)就行。申請(qǐng)仲裁說(shuō)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，雙倍工資，對(duì)方就會(huì)把合同給你拿出來(lái)，最多賠11個(gè)月的，起碼公司能少賠兩個(gè)月的；可以以未繳納社保為由，你主動(dòng)解除合同，每滿一年給一個(gè)月的補(bǔ)償金，但是如果你申請(qǐng)辭職，要看你的書(shū)面相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
