工程干完，老板不發(fā)工資，扯皮克扣怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議青海 果洛2025-07-26 07:34
相似問(wèn)題解答
老板不發(fā)工資克扣工資我應(yīng)該怎么辦
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁活干完了，怎么不發(fā)工資
無(wú)論有沒(méi)有簽訂合同，只要有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系存在，你只要向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)部門(mén)會(huì)去調(diào)查取證，這至少能保證你能拿到基本的工資。 沒(méi)有勞動(dòng)合同責(zé)任在于用人單位，這個(gè)應(yīng)該由用人單位主動(dòng)與你們簽訂。 原問(wèn)題：《干完活老板不給工資怎么辦？如題 謝謝老板克扣工資怎么辦
我認(rèn)為你的問(wèn)題出在兩個(gè)方面：一是交押金；我們國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定，禁止任何單位任何個(gè)人以任何名義收取任何費(fèi)用。二是沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，即使是試用期已有試用期的勞動(dòng)合同的。 針對(duì)你的這種情況，你沒(méi)有書(shū)面證據(jù)，可以找人證，讓他們給你克扣工資，不發(fā)工資
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，活干完老板不給工資
既然他想拖你就說(shuō)你有急事 問(wèn)他最晚能什么時(shí)候給如果不說(shuō)的話證明是不想給你了要是說(shuō)定多少號(hào)給盡量弄個(gè)書(shū)面協(xié)議 你這樣干活前應(yīng)該是口頭協(xié)議的沒(méi)有簽約 不過(guò)給他們干活的肯定不止你一個(gè)實(shí)在不行找勞動(dòng)仲裁 最好有人給你作證 原問(wèn)題：《干完活老板不給開(kāi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
