活干完了，怎么不發(fā)工資
建筑工程浙江 臺(tái)州2025-07-27 10:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人無論有沒有簽訂合同，只要有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系存在，你只要向勞動(dòng)部門申請仲裁，勞動(dòng)部門會(huì)去調(diào)查取證，這至少能保證你能拿到基本的工資。 沒有勞動(dòng)合同責(zé)任在于用人單位，這個(gè)應(yīng)該由用人單位主動(dòng)與你們簽訂。 原問題：《干完活老板不給工資怎么辦？如題 謝謝了》回復(fù)于 2022-10-30 09:05:22
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干了倆月活、干完了不給工資
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）活干完了，發(fā)工資時(shí)候扣錢
1、非全日制工作受勞動(dòng)合同法保護(hù)，用人單位支付的時(shí)薪不得低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，且支付周期不得超過15天；2、用人單位克扣工資是違法的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁，勞動(dòng)局行政部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付干了一天活不發(fā)工資
不是投訴什么部門，是到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴公司無故拖欠工資?！ o故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，我爺給個(gè)人包活干四五年沒給結(jié)工資怎么辦？
可以找老勞動(dòng)保障局，如果有勞務(wù)合同很快就可以搞定的。如果沒有合同但有中間介紹人或者介紹平臺(tái)，你可以找介紹人或者介紹平臺(tái)一起去勞動(dòng)保障勞動(dòng)局。 如果沒勞務(wù)合同和中間人，那你就問問勞動(dòng)保障局這種事情要提供什么證據(jù)。 原問題：《我給個(gè)人干活干完活活干完了不給錢怎么辦
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
