老板不發(fā)工資克扣工資我應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 紹興2025-09-14 16:18
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克扣工資，不發(fā)工資
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，老板克扣我的工資怎么辦
我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定公司沒有權(quán)利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴(yán)重?fù)p失時(shí)公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴(yán)重違法?！ 「鶕?jù)我國《勞動(dòng)合同法》因工資產(chǎn)生糾紛，你應(yīng)該先去勞動(dòng)仲裁，只有仲裁過后，對(duì)仲裁不老板克扣工資怎么辦
我認(rèn)為你的問題出在兩個(gè)方面：一是交押金；我們國家的勞動(dòng)法規(guī)定，禁止任何單位任何個(gè)人以任何名義收取任何費(fèi)用。二是沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，即使是試用期已有試用期的勞動(dòng)合同的。 針對(duì)你的這種情況，你沒有書面證據(jù)，可以找人證，讓他們給你老板不發(fā)工資跑了我們應(yīng)該怎么辦呀
1、應(yīng)該盡快申請(qǐng)破產(chǎn)，如果公司不到法院申請(qǐng)破產(chǎn)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人（被拖欠工資或其他費(fèi)用的員工都是）可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人老板不發(fā)工資怎么辦？
老板不發(fā)工資，建議與其他被拖欠工資的工友們一起，搜集對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
