上班崗位上突發(fā)腦梗可以向用人單位索賠嗎?
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上班期間突發(fā)心梗,請(qǐng)問可以向公司申請(qǐng)什么 上班期間突發(fā)心梗,請(qǐng)問可以向公司申請(qǐng)什么賠償
你的同事屬于工傷 依據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 既然屬于工傷 死者家屬可向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定 然后再按照工傷等級(jí)進(jìn)行上班期間突發(fā)腦梗是工傷還是意外?
在上班時(shí)得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在上班因工作上的事,突發(fā)腦梗,算不算工傷
構(gòu)成工傷的應(yīng)當(dāng)是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受到事故傷害。因而,在工作崗位上突患腦梗塞不算工傷?! ∥募罁?jù) 工傷保險(xiǎn)條例 第三章 工傷認(rèn)定 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原有腦梗既往病史 ,上班期間腦梗復(fù)發(fā)致殘,可以工傷索賠嗎
不能的。工傷是指在工作的時(shí)間、地點(diǎn)(包括上下班途中),非因本人意愿造成的事故和傷害,也包括罹患職業(yè)病。如果你愛人的腦梗塞不是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻模瑒t不屬于職業(yè)病或者工傷。如果能夠證明疾病復(fù)發(fā)與工作有關(guān),則屬于職業(yè)病或工傷。如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門我們廠有個(gè)員工上班時(shí)間突發(fā)腦梗需要賠償嗎?
在上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞,既不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的可認(rèn)定為工傷的情況,也不符合可視同工傷的條件,不能被認(rèn)定為工傷,也就不能享受工傷待遇,更不能得到相應(yīng)賠償。只能享受患病或非因工負(fù)傷待遇,即按病假處理。 原問題:《我在上班時(shí)間突發(fā)腦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了