冷庫工作拖欠工資2-3個月，10000多塊錢，沒有合同
勞動爭議遼寧 大連2025-07-26 15:13
律師回復
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月幫助201720人如果你們有合同，那你就向勞動部門求助。如沒有你就天天呆在老板辦公室，還有穿的邋遢點，弄得臟點坐在他干凈的沙發(fā)上，看他的報子喝他的水。不要罵人哦，就哭窮。是人都要面子，不給你就堅持蹲點，相信會給的。 原問題：《我在一個冷庫工作，由于身體原因不能再干，但公司不給結工資，已半月有余！怎么辦》回復于 2022-10-04 15:21:12
相似問題解答
拖欠工資，沒有合同
法律問題：我們公司已經拖欠兩個月的工資，我們跟公司沒有簽訂勞動合同或協(xié)議什么的。請問這種情況應該怎樣解決? 趙律師：請保存好相關工作材料，如工資單、工作牌、入職申請表、入職登記表、打卡記錄等，待有必要時可以到仲裁委那邊申請仲裁，要求公司支付拖欠工資沒有合同
咨詢或者是委托律師的話可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。拖欠工資 沒有合同
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法工作了一個星期，沒有簽勞動合同。對方拖欠工資
展開全部用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。逾期即屬于違法。《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
