網(wǎng)上繳納醫(yī)保時被退費醫(yī)保部門沒有通知我們
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單位沒有繳納醫(yī)保,職工住院沒法報銷
一般情況下是去社保局反應問題。不過即便是反應了,因為沒有交社保,醫(yī)療費也無法通過醫(yī)保來報銷。唯有你反應的問題得到相關(guān)部門的支持,這個時候責任在單位,醫(yī)療費應該由單位報銷。 原問題:《單位沒交醫(yī) ,致使我醫(yī)藥費無法報銷,我應該去人社局哪個部門公司不繳納社醫(yī)保
用人單位繳納社會保險的總原則:用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件;用人單位的社會保險登記醫(yī)保局有沒有門店醫(yī)保刷卡記錄
不是所有醫(yī)??ɡ锒加绣X的。 如果您屬于自由職業(yè)者購買,那么保的只是住院,門診是沒得保的??ɡ锂斎皇菦]錢了。 如果退休了,或者是單位買的,就住院門診都保,社保每月往卡里入錢。 如果您屬于后種情況,要查亦不難,到開卡銀行開個存折,一打本就你好律師,如果單位半年沒有給員工繳納社保和醫(yī)保怎么辦?
《勞動法》第16條規(guī)定建立勞動關(guān)系應訂立勞動合同。第72條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以自《勞動法》實施之日即1995年1月1日起,單位招用職工必須簽訂勞動合同,為其繳納社會保險。單位未按規(guī)定繳納社會保險,你單位必須給繳納醫(yī)保嗎?沒簽勞動合同
社保(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,工傷保險、生育保險)是法定的,只要用人單位和勞動者存在勞動關(guān)系就必須繳納。法律依據(jù):社會保險法第四條、第五十八條、第八十六條。 沒有簽勞動合同,勞動者可主張從入職第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了