我在一個工廠工作了4年，2018年9月23日入職，工廠沒簽勞動合同，也沒給繳納社保，今年6月份我在工廠受了傷，但工廠一分錢沒賠，上個月工廠老板口頭把我辭退，沒有開具任何書面證明，這種情況我能申請勞動仲裁嗎
勞動爭議河北 滄州2025-07-27 15:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，你可以要求公司補交。公司沒有按法定標(biāo)準(zhǔn)及時間支付工資或加班工資，你們可以要求公司支付。若不給，可以向當(dāng)?shù)貏趧诱旧暾堉俨没蛲对V。 原問題：《我在一工廠工作近四年，未簽合同，三金也沒交過，現(xiàn)在要辭職，老板說三金是補貼在工資里的，我有補償嗎？》回復(fù)于 2022-10-29 12:14:41
相似問題解答
在工廠手摔斷，在工廠干了19年，沒有簽勞動合同，沒有買社保，
如果不簽合同就應(yīng)聘了就上了老板的套了，這時他游刃有余，進(jìn)退有路。假如人人都知道維護(hù)自己的權(quán)益，不簽合同不應(yīng)聘，社會就少了很多這樣的事。 如果你沒有文字性的不要求簽合同的證據(jù)，掌握在他手中，你就要求他提供證據(jù)，證明你要求不簽合同的工廠,簽合同我工廠三年，沒有勞動合同沒有社?，F(xiàn)在不忙老板要降薪，或者離職。
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補償金。專業(yè)辦理勞動糾紛案件工廠沒買社保沒簽合同
合同就是保障職工的合法權(quán)益，職工可以提出辭職，如沒有特殊約定，工廠不可以不批，相反的是，如果你沒有違反工廠的制度，工廠不可以把你辭退，要辭退也要得到一定的經(jīng)濟(jì)補償！不然他們都是違法的！ 實在不行，可以尋求法律途徑！或者向勞動保障局投訴！ 個我在工廠正常辭職，被工廠拉黑了，現(xiàn)在去那個工廠面試，工廠都不要我，應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職，是不可能得到經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。但如果工廠給你調(diào)整的新崗位，與勞動合同約定不符，將被視為對原勞動合同的變更，你可以拒絕調(diào)動。因此而依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動合同，可以得到12個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 原問題我想問，工廠交了社保沒簽勞動合同，現(xiàn)在口頭要辭退我，有什么解決辦法
可以的“勞動合同法”第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
