簽了員工手冊(cè)不給我一份屬于違法嗎
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-27 06:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位此種做法屬于違法行為?！ ?、員工先和單位協(xié)商，要求單位給一份給員工，如果單位不同意，那么就可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位給員工一份勞動(dòng)合同。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 原問題：《員工與公司簽定勞動(dòng)合同 可是不給員工一份員工該怎么辦？請(qǐng)問一下大家》回復(fù)于 2022-09-30 07:00:16
相似問題解答
庭審記錄和員工手冊(cè)哪個(gè)更具有法律效力
1.一般來說，員工手冊(cè)中記錄的都是單位制定的規(guī)章制度，如果手冊(cè)內(nèi)的內(nèi)容沒有違反法律法規(guī)的規(guī)定，即使在職工看來有不利于員工的條款，也是有法律效力的，但是同時(shí)也保護(hù)了你的權(quán)益，相關(guān)條款公司如果做不到的話，公司同樣要承受法律后果；2.你簽收了就意和律師簽了委托代理合同，他需要給我一份嗎
正常是三份， 委托人，律師，律師所存檔一份。追問：那現(xiàn)在我手里沒有啊，律師也沒給我啊，這樣能行嗎？找律師要吧，委托協(xié)議，雙方都應(yīng)該有 請(qǐng)采納…… 原問題：《我請(qǐng)個(gè)律師簽了授權(quán)委托書，這份委托書需要給我一份嗎？》企業(yè)對(duì)員工遲到早退，根據(jù)公司的員工手冊(cè)可以進(jìn)行罰款嗎
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，罰款是一種常見管理手段，尤其對(duì)員工的遲到早退等違紀(jì)行為，很多企業(yè)均采取“一罰了之”的簡(jiǎn)單粗暴的做法。但根據(jù)按目前國(guó)家法律規(guī)定，員工上下班遲早早退，除非給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，否則用人單位不得進(jìn)行罰款的，但可以給予警告自動(dòng)離職幾天后工廠刪除員工打卡記錄屬于違法嗎
勞動(dòng)合同只是個(gè)形式，但是做好是簽勞動(dòng)合同，因?yàn)橛袆趧?dòng)局罩著，安全。竟然你有在那上班，老板應(yīng)該會(huì)按你們當(dāng)初口頭協(xié)議給你工資吧。不知你還需要什么，當(dāng)你要離職的時(shí)候，你可以和店長(zhǎng)協(xié)調(diào)談判。 原問題：《公司說我違反規(guī)章制度和員工手冊(cè)，終止勞動(dòng)合同視相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
