臨時(shí)工,在工廠里干臨時(shí)工,受了傷,公廠不認(rèn),怎么辦
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臨時(shí)工干活,受了傷
雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但你和用工單位之間屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,一樣具有法律效力的,如果你有用人單位發(fā)的一些憑證如工資單,飯卡那些的話就保留著也可以作為證據(jù)的,沒(méi)有的話反正你們一起也有很多同事的都可以證明你在那工作過(guò)就行。你首先要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定在廠里面做臨時(shí)工,受了工傷
你好,我是李律師,專業(yè)辦理工傷案件。可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇咨詢方式。80年在科學(xué)院干臨時(shí)工 83年至今在國(guó)企上班 現(xiàn)在退休三年臨時(shí)工算工齡嗎
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工的工齡計(jì)算方式各不相同。如果這位朋友所說(shuō)的轉(zhuǎn)正是指在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘入編為正式工作人員,那么你在該單位轉(zhuǎn)正前從事臨時(shí)工的時(shí)間可以合并計(jì)算工齡。如果是企業(yè)員工,按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限就是我在工地干3天活受了傷造成大母腳趾頭殘端工地不給申請(qǐng)工傷說(shuō)我是臨時(shí)工,就讓我做傷殘鑒定,這事怎么辦
構(gòu)成工傷條件之一是勞動(dòng)關(guān)系,臨時(shí)工不能構(gòu)成工傷是合法的??梢蕴崛松?yè)p害賠償臨時(shí)工在工地受傷
你好,如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)樵V訟時(shí)效只有1年,超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了