合同還有半月到期單位同知說不續(xù)簽了讓去簽不續(xù)簽通知書和不續(xù)簽協(xié)議書那不續(xù)簽通知書能簽嗎？
合同糾紛北京 北京2025-07-28 20:57
相似問題解答
不續(xù)簽勞動合同通知書等于辭退通知書嗎
不是的 不續(xù)簽可以主張經濟補償金勞動合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒過錯，愿意干可以主動要求續(xù)簽，對方不續(xù)簽的滿一個月起你開始拿雙倍工資，滿1年自動視為簽訂了無固定期限的勞動合同，但我覺得這個操作起來很復雜，不如你在主動去說，如果他要解聘你又沒過錯，可以獲得補償金，除了樓上所說的一個月的代通知金你好如果我這邊和公司簽的合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦
樓上的不懂勞動合同法，不要誤導LZ。勞動合同到期單位不續(xù)簽的應當支付經濟補償金，按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。你應當得到一個半月工資的經濟補償金。勞動合同合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎
合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個月通知建議到當地勞動部門進行咨詢，相關法律沒有明確對于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進行通知?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動您好，孕婦合同到期，公司不續(xù)簽
合同快到期了，員工懷孕勞動合同到期不續(xù)簽違法嗎勞動合同到期不續(xù)簽合法與否，還得清楚的了解以下內容：根據《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的不能根據本法第四十條和第四十一條解除勞動合同。但第三十九條并不包括在內，也就是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
