保險公司代理合同試用期怎么離職
合同糾紛江蘇 淮安2025-07-26 14:28
律師回復(fù)
-
月幫助201720人保險員工辭職程序：你想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職信〔切記：要求用人單位在你的“勞動者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具解除勞動合同證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。 《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。 《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《保險代理人離職》回復(fù)于 2022-09-29 14:30:15
相似問題解答
代理合同有試用期嗎
勞動合同的試用期最長不超過六個月，試用期一年屬于違法。 事業(yè)單位的勞動合同也依照勞動合同法執(zhí)行。 《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更代理合同可以有試用期嗎
勞動合同的試用期最長不超過六個月，試用期一年屬于違法?！ ∈聵I(yè)單位的勞動合同也依照勞動合同法執(zhí)行?！ 秳趧雍贤ā返诙l 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更試用期離職時間怎么界定
員工填寫離職申請，僅僅寫明申請時間即可，離職時間應(yīng)該由單位填寫。但是在寫原因時，可加上請單位在三天之內(nèi)安排離職。依據(jù)《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可試用期沒簽合同 離職工資怎么結(jié)清
1、沒有簽勞動合同，三個月試用期未滿，向用人單位提出辭職，就可以要求結(jié)清工資的。另外，超過一個月未簽合同的，可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的。2、法律依據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動沒有簽訂勞動合同，在試用期，怎么離職
可以直接提出離職相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
