離職報(bào)告已經(jīng)提交兩個(gè)月，但是檔案被卡
勞動(dòng)爭議江蘇 南京2025-09-14 10:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你是以辭職報(bào)告的行使主張解除勞動(dòng)關(guān)系.則你實(shí)際上是向單位提出協(xié)商請求,有待單位的意見.單位不批準(zhǔn),表示不同意你的協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的意見.因此,只要單位不批準(zhǔn)，你就不能離職. 所以,你如果真的想解除勞動(dòng)關(guān)系,建議你不要以報(bào)告的形式作出.而是直接向單位發(fā)出,但應(yīng)當(dāng)提前30日提交. 謝謝。 原問題：《我要辭職，第一封辭職報(bào)告已經(jīng)交了有兩個(gè)月，但公司一直沒答復(fù)，現(xiàn)在我很想離開，但離開的話，會(huì)算自離，我會(huì)有很大損失，我該怎么辦。請熱心人士教我怎么樣才能在沒有損失的情況下離開?！?/div>回復(fù)于 2022-12-15 15:13:51相似問題解答
提交離職報(bào)告后多久可以離職
一般勞動(dòng)者交了辭職報(bào)告以后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之后，辭職到期以后，就可以走人，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要事業(yè)單位編制內(nèi)的離職也是提交離職報(bào)告30天后就可以離職嗎
事業(yè)單位員工辭職時(shí)在無特殊規(guī)定的情況下，提前三十天辭職是可以離職的，如果有特殊規(guī)定應(yīng)該按照特殊規(guī)定執(zhí)行。 事業(yè)單位辭職，應(yīng)提前三十日通知事業(yè)單位。特別有約定的，按其約定。 法律依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例?》第十七條 事業(yè)單位工作人員提前30您好提交了離職報(bào)告之后法律對于上班是如何規(guī)定的呢
在你還未交接完工作包括你所做的事情還未完成時(shí)，是不能離職的。但是一般公司會(huì)對這種事情做明確規(guī)定或你可以查詢法律相關(guān)條例，但是就個(gè)人而言，一個(gè)月，我覺得太多了 原問題：《辭職報(bào)告批準(zhǔn)后有義務(wù)上班嗎》欠薪不給，離職欠薪，已經(jīng)兩個(gè)月了
如果是無故拖欠單位沒有什么有力的理由，那么你可以直接到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，你需要提供能夠證明你在單位工作過的證據(jù)即可，應(yīng)該很快能夠?yàn)槟阋貋?。如果有爭議那么你可能就要去申請仲裁了，盡量準(zhǔn)備你能夠準(zhǔn)備的證據(jù)，但是只要能夠證明你在拖欠兩個(gè)月工資，我現(xiàn)在已經(jīng)離職
你現(xiàn)在打算申請勞動(dòng)仲裁要求對方支付你剩余的兩個(gè)月工資 你是否有證據(jù)來證明這個(gè)拖欠的工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
