律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1.我的親人在下班途中發(fā)生車禍 職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。依據(jù)是工保條例14條第6項 如果是【機動車事故】的話，可以拿交警事故認定書去單位辦理工傷 2.在該單位已工作7年多，但一直沒有簽勞動合同，也沒有辦理社保 按照這個條件可以要求單位支付從08年2月起至今的雙倍工資并且要求補簽勞動合同，至于社保也依法應(yīng)當(dāng)由單位補繳。依據(jù)是勞動合同法82條、實施條例第7條河、和勞動法100條 但是以上僅僅是理論上的可能，要認定工傷的話單位肯定不會配合，這個時候必須先認定勞動關(guān)系。這就需要你們收集與單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，比如有單位蓋章和你名字的任何緝工光繼叱荒癸維含哩文件資料、出門證、廠牌、工作服、工資折等加以證明和單位存在事實勞動關(guān)系 3.我現(xiàn)在需要向單位索取那些賠償金 你無權(quán)討要，只能你的親人去索取。但是也不是賠償金，而是要求單位配合處理工傷認定事宜以及勞動合同事宜 4.需要什么手續(xù)，流程是什么 到勞動局申請認定 但是如果單位對你們是否具有勞動關(guān)系提出異議，則必須先通過勞動仲裁裁定是否有勞動關(guān)系 一切順利仲裁完之后得到認定工傷之后就到勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘程度 根據(jù)傷殘程度計算待遇，然后要求單位支付 如果單位不支則又仲裁要單位支付，單位不服可以到法院起訴，單位不起訴又不執(zhí)行生效裁決或判決，申請法院強制執(zhí)行 希望對你有幫助吧，祝順利！ 原問題：《下班途中車禍 賠償問題》

  回復(fù)于 2022-11-24 00:46:18