包工頭跑了，電話聯(lián)系不上，工人工資至今拖欠
建筑工程云南 大理2025-09-14 08:54
律師回復(fù)
-
月幫助201720人工地小包工頭跑了，工人工資沒(méi)給可以找施工企業(yè)32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431346339先行墊付發(fā)放工資，由施工企業(yè)向包工頭追回工資。小包工頭被抓住，屬于拖欠工資的行為，依法會(huì)要求其支付工人工資并給予賠償。根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。第七條 企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。擴(kuò)展資料：《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第九條 工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。第十條 業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。第十一條 企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。 原問(wèn)題：《工地小包工頭跑了，工人工資沒(méi)給。該找誰(shuí)要？》回復(fù)于 2022-10-29 16:58:55
相似問(wèn)題解答
包工頭聯(lián)系不上了，拖欠工人工資怎么辦
一、準(zhǔn)備證據(jù)，例如工資條（或者你的工資欠條）、跟你在一起工作的工友（證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）二、前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，找尋“勞動(dòng)監(jiān)察”部門，有些地方是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，有些是勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)；三、由勞動(dòng)監(jiān)察部門派人到工地找負(fù)責(zé)人核實(shí)，做筆錄。沒(méi)有勞動(dòng)合同可以對(duì)包工頭跑了，拖欠工資
建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任 原問(wèn)題：《小包工頭拖欠工資人跑了該找誰(shuí)管?！?/span>拖欠工人工資老板跑了
勞動(dòng)部勞動(dòng)部門不會(huì)給工人墊付工資的，勞動(dòng)部門沒(méi)那個(gè)義務(wù)也沒(méi)那個(gè)能力。勞動(dòng)部門只有督促用人單位按時(shí)發(fā)放工資的義務(wù)，用人單位不按時(shí)發(fā)放工資，勞動(dòng)部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒(méi)有責(zé)任，除非能夠證明房東對(duì)老板逃走不給工人發(fā)工資存在拖欠工資，不接電話聯(lián)系不上
【1】拖欠工人的工錢，有老板電話。老板不接電話，找不到老板?！?】要是老板和工人是勞動(dòng)關(guān)系，工人可以帶著證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要回工人的工資?！?】工人如果和老板是雇傭關(guān)系，工人可以帶著證據(jù)去法院起訴老板，拿回屬于工人自己的工資。 原問(wèn)題：包工頭欠工資聯(lián)系不上
拖欠一天就可以投訴了。 《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
