包工頭跑了,電話聯(lián)系不上,工人工資至今拖欠
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月幫助201720人工地小包工頭跑了,工人工資沒給可以找施工企業(yè)32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431346339先行墊付發(fā)放工資,由施工企業(yè)向包工頭追回工資。小包工頭被抓住,屬于拖欠工資的行為,依法會要求其支付工人工資并給予賠償。根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標準等內(nèi)容,按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。第七條 企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。擴展資料:《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第九條 工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督,督促其依法支付農(nóng)民工工資。第十條 業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。第十一條 企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。 原問題:《工地小包工頭跑了,工人工資沒給。該找誰要?》回復(fù)于 2022-10-29 16:58:55
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包工頭聯(lián)系不上了,拖欠工人工資怎么辦
一、準備證據(jù),例如工資條(或者你的工資欠條)、跟你在一起工作的工友(證明事實勞動關(guān)系)二、前往當(dāng)?shù)貏趧泳?,找尋“勞動監(jiān)察”部門,有些地方是勞動監(jiān)察大隊,有些是勞動監(jiān)察中隊;三、由勞動監(jiān)察部門派人到工地找負責(zé)人核實,做筆錄。沒有勞動合同可以對包工頭跑了,拖欠工資
建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任 原問題:《小包工頭拖欠工資人跑了該找誰管。》拖欠工人工資老板跑了
勞動部勞動部門不會給工人墊付工資的,勞動部門沒那個義務(wù)也沒那個能力。勞動部門只有督促用人單位按時發(fā)放工資的義務(wù),用人單位不按時發(fā)放工資,勞動部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責(zé)任,除非能夠證明房東對老板逃走不給工人發(fā)工資存在拖欠工資,不接電話聯(lián)系不上
【1】拖欠工人的工錢,有老板電話。老板不接電話,找不到老板?!?】要是老板和工人是勞動關(guān)系,工人可以帶著證據(jù)申請勞動爭議仲裁,要回工人的工資?!?】工人如果和老板是雇傭關(guān)系,工人可以帶著證據(jù)去法院起訴老板,拿回屬于工人自己的工資。 原問題:包工頭欠工資聯(lián)系不上
拖欠一天就可以投訴了。 《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了