簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,公司要求先在乙方基本情況和合同最后乙方簽字或蓋章處簽名,事后公司再填寫合同具體內(nèi)容,其中合同內(nèi)容里的薪資低于口頭約定工資怎么辦
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勞動(dòng)合同甲方?jīng)]有簽字,蓋章,乙方先簽字的后來甲方?jīng)]有把合同給乙方
這種情況的勞動(dòng)合同是無效的。根據(jù)勞動(dòng)合同法第十六條:勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)合同法》你好,我是和傳媒公司簽的合同,我是乙方
您好,簽字和蓋章具有同等效力,如果合同條款能夠確定您在合同中的身份,您可以主張簽字錯(cuò)誤無效,如果不能證明您在合同中的身份,則合同可能面臨雙方當(dāng)事人為一人的導(dǎo)致合同實(shí)際無效的情形。 原問題:《我簽訂了一份合同,我是乙方,蓋章是蓋在了乙方那,但續(xù)訂勞動(dòng)合同空白處劃斜杠,甲方乙方簽字處和日期需要?jiǎng)澬备苈铮?/a>
1、甲方為用人單位,寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等,單位名稱與所蓋章名稱完全一致。乙方為畢業(yè)生信息,必須完全填寫清楚。 3、合同期限和試用期必須完全按照新勞動(dòng)合同法中的規(guī)定填寫。7、如有其他待遇或約定勞動(dòng)合同空白處填全,甲方乙方簽字和日期需要畫斜杠嗎?
以下空白處如何填寫:一、勞動(dòng)合同期限(一)合同期雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:1.固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。2.無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限:從 起至 工作任務(wù)根據(jù)勞動(dòng)合同上述條款: 乙方同意按本合同的條款和條件接受該崗位/職位的聘用。 甲方可根據(jù)公司經(jīng)營需要或乙方的工作能力,亦更7方的崗位印信式肥務(wù)節(jié)圍、乙方有權(quán)對(duì)此陳述自己的意見,但在未得到甲方許可之前,應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)。 根據(jù)勞動(dòng)合同上述條款 公司調(diào)整工作內(nèi)容和降薪是否合法?
1、違反了《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定,在勞動(dòng)爭議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了