工傷公司不賠償，沒(méi)人管
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蕪湖2025-07-27 13:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人是不賠償還是連工傷認(rèn)定都沒(méi)有？如果沒(méi)有認(rèn)定，個(gè)人可以申請(qǐng)認(rèn)定，認(rèn)定后再要求評(píng)殘，依據(jù)賠償標(biāo)準(zhǔn)要求公司承擔(dān)就行了。如果是老板不管不顧，拿著勞動(dòng)合同去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就行了，第一步，先確認(rèn)有勞動(dòng)關(guān)系存在；第二步，申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《工傷老板不賠償，是不是就改沒(méi)人管》回復(fù)于 2022-11-24 02:01:14 -
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工傷賠償公司不賠
一，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害事故發(fā)生1個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或近親屬可以在傷害事故發(fā)生1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。事故單位不申請(qǐng)，不賠償，那么作為近親屬，要先到社會(huì)保險(xiǎn)小工傷，公司不賠償
當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！奔磳?duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生的@。工傷沒(méi)人管，如何處理
可以聯(lián)系我，給你一點(diǎn)建議工傷賠償，公司對(duì)于賠償問(wèn)題不理不采
你可以根據(jù)以下程序申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并在認(rèn)定為工傷后要求工傷賠償1、向人力資源和社會(huì)保障局（原抄勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出來(lái)認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞工傷受傷沒(méi)人管，需要怎么處理
如果你有參保繳納工傷保險(xiǎn)，在上班時(shí)間受傷，治療費(fèi)用及傷殘賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果你沒(méi)有參保繳納工傷保險(xiǎn)，在上班時(shí)間受傷，治療費(fèi)用及傷殘賠償由用人單位承擔(dān)。 原問(wèn)題：《工傷沒(méi)人管怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
