工傷賠償公司不賠
律師回復(fù)
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月幫助201720人一,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害事故發(fā)生1個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位不申請(qǐng)的,工傷職工或近親屬可以在傷害事故發(fā)生1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。事故單位不申請(qǐng),不賠償,那么作為近親屬,要先到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、主張工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,近親屬可享有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如事故單位幫交有社保的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。如沒有的,要求事故單位賠償。 原問題:《工傷工亡公司不予賠償怎么辦》回復(fù)于 2022-09-06 22:28:26
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工傷賠償公司不賠嘗如何起訴
如果職工或者近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位否認(rèn)是工傷的,用人單位需承擔(dān)證明責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)是工傷。協(xié)商不成的,勞動(dòng)者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)工傷保險(xiǎn)賠償公司不賠怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位不賠付申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)社保不賠 讓找公司
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全小工傷,公司不賠償
當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?!奔磳?duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生的工傷公司不賠償,沒人管
可以聯(lián)系我,專業(yè)辦理工傷案件。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了