未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)法
勞動(dòng)爭議四川 成都2025-06-06 11:44
律師回復(fù)
-
月幫助201720人應(yīng)該要求用人單位與你簽訂勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 如果用人單位超過一年沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，就視為已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》 第十四條第三款規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 原問題：《沒有簽合同怎么辦勞動(dòng)法》回復(fù)于 2022-10-29 19:00:54 -
相似問題解答
未簽勞動(dòng)合同
1、單位不簽勞動(dòng)合同屬違法行為，你可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，向單位索取二倍的工資。2、任何單位只要使用了勞動(dòng)力，都必須與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同法第十七條的規(guī)未簽勞動(dòng)合同，醫(yī)保
1、要求從上班之日起的下一個(gè)月開始每月支付雙倍工資（2008年1月1日以前的不算） 2、要求企業(yè)支付所有雙倍工資的25%做為賠償金 3、要求企業(yè)補(bǔ)齊這幾年所有的社保項(xiàng)目（如果它已經(jīng)把錢做為現(xiàn)金發(fā)給你了就算了） 4、至于辭退，如果有明確未簽勞動(dòng)合同就職
這個(gè)情況你可以去勞動(dòng)部門進(jìn)行反映和咨詢。至于試用期的事你若有事實(shí)證據(jù)，應(yīng)該以開始工作的第一天開始算。還有公司扣你工資說是社會(huì)保險(xiǎn)，你要進(jìn)行核實(shí)，還有你可以到網(wǎng)上查找關(guān)于中國的5險(xiǎn)1金的有關(guān)事宜，我是有這個(gè)有關(guān)信息但由于字?jǐn)?shù)太多不便在這里發(fā)了公司未簽勞動(dòng)合同未繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢未簽勞動(dòng)合同法被告
原問題：《未簽勞動(dòng)合同被人告了，》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人3 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
