辭工到期，當(dāng)月社保來(lái)買
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 中山2025-07-27 07:59
相似問(wèn)題解答
你好！工廠辭工可以當(dāng)月的下個(gè)月發(fā)嗎
如果你向勞動(dòng)部門投訴，估計(jì)就可以馬上拿到你的所有工資，如果公司不同意，你還可以拿他們沒(méi)有與你簽合同來(lái)提出要求，如果在一個(gè)公司，沒(méi) 有簽定勞動(dòng)合同，公司會(huì)被勞動(dòng)執(zhí)法部門罰款的。我想他們不會(huì)去多一事，只能自事寧人的。 原問(wèn)題：《辭工到期了公司把乙方，工傷賠償，當(dāng)月發(fā)生工傷當(dāng)月交社保
從工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)當(dāng)日起就算，按程序辦理就行。 1、在發(fā)生工傷起30日內(nèi)向勞動(dòng)局工傷科提起書面申請(qǐng)； 2、按規(guī)定報(bào)送相關(guān)資料（工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明書），然后由勞動(dòng)行政保障部門進(jìn)行認(rèn)定，在受理之日起6辭工了，公司九年沒(méi)幫職工買社保怎么投訴？
你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁終止勞動(dòng)合同當(dāng)月，是否可以停交社保 終止勞動(dòng)合同當(dāng)月，是否可以停交社保
當(dāng)月辭退員工的，需要在次月辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。 也就是說(shuō)員工離職當(dāng)月，單位應(yīng)當(dāng)正常為其參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。 社保依據(jù)當(dāng)事人《解除勞動(dòng)合同證明書》記錄確定停保時(shí)間。 當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為合同沒(méi)有到期可以辭工？
從你辭職報(bào)告的提出，至你離開一定要等一個(gè)月（除非用人單位在你提出辭職申請(qǐng)后馬上批準(zhǔn)同意的除外）。只要一個(gè)月的時(shí)間到了，你就可以隨時(shí)離開單位，不論用人單位是否批準(zhǔn)（注：如你與單位的勞動(dòng)合同上約定中途辭職或離開屬違約的話，那么你就違約了，要承擔(dān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
