公司部門搬遷跨省,不愿意去怎么處理
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我們廠要跨省搬遷,我們怎么去維權(quán)
工廠異地搬遷,由于兩個工廠注冊地不同,實質(zhì)為兩個不同的法人,故必然導致原勞動合同解除/終止。勞動合同法允許雙方協(xié)商解除勞動合同,并支持勞動者作如下選擇:1、同意解除勞動合同,并要求工廠根據(jù)勞動合同法第四十七條支付經(jīng)濟補償(不管你是否愿意去新狗。公司搬遷外省,我們不愿意去。公司要給我們賠償金嗎?
公司要搬遷外地,造成原來合同約 定的勞動條件發(fā)生了變化,公司無法再履行原來合同的約定了因此,如果員工不跟隨去,就無法再達成協(xié)商一致了,所以,員工可以要求給予經(jīng)濟補償金,標準是每工作一年或滿六個月的給一個月的工資 ,不滿六個月的,給半個月的工上海這邊工廠搬遷員工不愿意去的怎么賠賞
屬于勞動合同法第四十條第三款所說“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行”的情形,用人單位應當與勞動者協(xié)商,愿意去的變更勞動合同,到新地址繼續(xù)履行合同; 不愿意去的,應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了