公司簽了勞動合同不給我，找它要死活不給，還有公司未買保險
勞動爭議重慶 重慶2025-07-26 19:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動合同法明確規(guī)定，只有公司提供了有償培訓(xùn)，才能要求約定服務(wù)期和違約金的公司沒交社保，就是違法你可以隨時要求解除勞動合同（不是辭職），支付你經(jīng)濟(jì)補償金、補交社保，不必理會違約金的事申請勞動仲裁解決，準(zhǔn)備好證據(jù)，勞動合同、工資條、工作證和考勤記錄等 原問題：《我和公司簽了勞動合同,但是沒有給買保險,這個的合同合法嗎?》回復(fù)于 2022-09-26 19:11:14
相似問題解答
上班幾個月，公司未簽勞動合同，未買保險
公司不簽勞動合同不交保險，你可以申請勞動仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額以及要求公司為你補繳從你入職到離職的社保?！ ∫?、首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動關(guān)系。例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公下班發(fā)生交通事故公司未買保險和簽訂勞動合同不規(guī)范
您好，你的疑問實際上涉及到以下幾個問題，第一，沒有簽訂勞動合同，但是根據(jù)勞動部2005年的規(guī)定，符合條件的將作為事實勞動關(guān)系予以認(rèn)定，第二，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，在下班途中發(fā)生交通事故的，視為工傷，你應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)進(jìn)行工傷認(rèn)定；第三，繳納工公司未簽勞動合同,又沒買社保,
可以申請勞動仲裁維權(quán)簽署勞動合同！公司不給我本人一份！也沒給我上保險！合適嗎2022.12.14入職
公司這樣做是不對的,勞動法規(guī)定:用人單位之用人之日起,就以勞動者建立了勞動關(guān)系,就要簽約勞動合同和參加社會保險,而你已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,公司還沒有給你參加保險,是違犯勞動合同法的,你可以投訴,要求參加保險和補交以前的保險, 加班費也是不合理的,(如公司未簽勞動合同，未買社保
可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
