公司簽了勞動(dòng)合同不給我,找它要死活不給,還有公司未買保險(xiǎn)
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,只有公司提供了有償培訓(xùn),才能要求約定服務(wù)期和違約金的公司沒(méi)交社保,就是違法你可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同(不是辭職),支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)交社保,不必理會(huì)違約金的事申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,準(zhǔn)備好證據(jù),勞動(dòng)合同、工資條、工作證和考勤記錄等 原問(wèn)題:《我和公司簽了勞動(dòng)合同,但是沒(méi)有給買保險(xiǎn),這個(gè)的合同合法嗎?》回復(fù)于 2022-09-26 19:11:14
相似問(wèn)題解答
上班幾個(gè)月,公司未簽勞動(dòng)合同,未買保險(xiǎn)
公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn),你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額以及要求公司為你補(bǔ)繳從你入職到離職的社保?! ∫?、首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公下班發(fā)生交通事故公司未買保險(xiǎn)和簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范
您好,你的疑問(wèn)實(shí)際上涉及到以下幾個(gè)問(wèn)題,第一,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是根據(jù)勞動(dòng)部2005年的規(guī)定,符合條件的將作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系予以認(rèn)定,第二,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在下班途中發(fā)生交通事故的,視為工傷,你應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)進(jìn)行工傷認(rèn)定;第三,繳納工公司未簽勞動(dòng)合同,又沒(méi)買社保,
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)簽署勞動(dòng)合同!公司不給我本人一份!也沒(méi)給我上保險(xiǎn)!合適嗎2022.12.14入職
公司這樣做是不對(duì)的,勞動(dòng)法規(guī)定:用人單位之用人之日起,就以勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系,就要簽約勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn),而你已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,公司還沒(méi)有給你參加保險(xiǎn),是違犯勞動(dòng)合同法的,你可以投訴,要求參加保險(xiǎn)和補(bǔ)交以前的保險(xiǎn), 加班費(fèi)也是不合理的,(如公司未簽勞動(dòng)合同,未買社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了