我是葫蘆島興城市的韓老師,請問該市教師的第13個月的工資為什么遲遲不發(fā)!?
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請問工資不發(fā)的問題
月工資、日工資、小時工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算: 1、《國.務(wù).院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條?! ?、《中華人民共和國勞動法》第41-44條?! ?、《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》?! 】础豆べY支付暫行規(guī)定工資拖欠遲遲不發(fā)放
一、可以申請勞動仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;二、如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份開封龍亭區(qū)的教師今年不發(fā)13,14薪了,違法嗎?
根據(jù)雙方離婚協(xié)議確定托欠工資,遲遲不發(fā)
個人認(rèn)為第一,你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力,如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題,甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二,如果他有能力償還工資,比如小車還開著,小樓還住著,那你們就可以集體你好我這個月辭職為什么沒有發(fā)上個月的工資
正常你6月3號辭職,7月3號才可以走,他們7月10號給你發(fā)工資,正常.但如果你是在試用期內(nèi)辭職,他們應(yīng)該是6月10號發(fā)工資給你.現(xiàn)在人資部提到你沒有簽離職單,意思是你提前離職了但沒有交接完,他們按照程序需要你簽完了單子了再于7月10號發(fā)工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了