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我在一個廠里做零時工2個半月工資不發(fā)

勞動爭議重慶 重慶2025-07-31 15:33
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工作一個多月工資按零時工給

臨時工多少錢一個月?這個跟當?shù)氐慕?jīng)濟條件有關系,再一個跟你工作的性質有關系。你的學歷高,而且有手藝,這樣的話你的工資會高一點,如果學歷低,而且沒有手藝,指靠出賣力氣來干活, 這樣的話工資不會很高。有的出大力,一個月能掙兩千三千,不如你先去學

零時工,和老板發(fā)生矛盾,現(xiàn)在不給結算工資

用一個辦法,找十個人左右,德克士一早開門的時候,一個人占一桌子,點一份最便宜的東西,一直坐到他打烊,讓他做不了生意,這樣頂多兩天,老板就會退步的。但不要發(fā)生爭執(zhí)。這樣算是給老板一個教訓 原問題:《打零時工,突然家里有事 不做了 老板不給工資

我在廠里請假有事兩個月,廠里給我班自離,工資壓一個月不發(fā)

曠工自離,是不懂法的表現(xiàn)。你有事可以請假,現(xiàn)在造成了被動局面,并且權益難以保障。你做滿了一個月,單位沒有簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。如果你還在試用期,提前三天可以申請辭職。如果公司不同意可以申請勞動仲裁。 原問題:《我曠工自離,但做滿

工做地方不發(fā)工資

您好,您可以起訴對方索要工資。

做暑假工多久不發(fā)工資才算拖欠

用人單位應按勞動合同上約定的日期支付工資,且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。未按約定日期支付即屬于拖欠工資。法律依據(jù): 《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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