在廠里離職不了怎么辦
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月幫助201720人依據(jù)勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定,試用期辭職需提前3天通知公司,過了試用期要提前30天通知。勞動(dòng)法 第三條規(guī)定: 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。廠里不批辭工,你可自己書寫辭職信,一式兩份,用快遞寄送一份至公司人事部(注意:在填寫快遞單時(shí)要在上面的備注欄注明是辭職書),保留副本和快遞回執(zhí)單。30天或3天后可以去結(jié)算工資(視是否在試用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知義務(wù)即可。若到時(shí)不結(jié)算工資,你可帶上辭職書副本和回執(zhí)單作為證據(jù),去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理站投訴。 原問題:《在廠里上班辭職不批怎么辦》回復(fù)于 2022-10-30 00:48:55
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您好我需要離職廠里不給怎么辦
如果員工提前一個(gè)月(試用期提前三天)書面向單位申請離職,或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意,或者單位有違法情形的,當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動(dòng)行政部門申訴。 而非全日制用工,無需提前書面申請的,當(dāng)天口頭離職廠里不予簽字
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴我要離職,廠里扣工資
一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動(dòng)合你好,我在廠里面干了兩年,廠里沒給買社保,離職,是否有賠償。
需要離職的時(shí)候明確社保原因才離職,這樣才有機(jī)會(huì)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金我廠里上了六天班廠里叫我離職,中介公司不發(fā)錢,說必須做7天70小時(shí),這樣可以嗎
中介一般只是介紹你到廠里工作,工資還是廠里說的算的,所以最好和廠里領(lǐng)導(dǎo)溝通好發(fā)工資的事宜,一般都需要提前遞交辭職申請,按照正常程序離職都是有工資的。望采納~ 原問題:《中介說做7天可以結(jié)工資,做滿7天了辭工,但是廠里說結(jié)不了》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了