律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  這是兩個概念，互不沖突互不矛盾 如果因工遇車禍，是完全可以要工傷事故賠償與交通事故賠償?shù)?這是一個有爭議的問題,即工傷和交通事故賠償?shù)母偤蠁栴},是只能擇一請求還是可以要求雙重賠償?shù)膯栴}?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚磙k法》（已廢止）中規(guī)定，獲得交通事故賠償?shù)?，不再享受工傷待遇?而《道路交通安全法》中對此沒有提到。 民法原理中關(guān)于侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任的競合處理是擇一起訴，但享受工傷待遇和此還是不同的，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 上述規(guī)定的第一款是規(guī)范勞動者與用人單位之間的工傷保險關(guān)系，因此發(fā)生爭議的應(yīng)當(dāng)按照《工傷條例》的規(guī)定處理。另外，該規(guī)定從另一個角度明確了發(fā)生工傷的職工不能向用人單位提出人身損害賠償，只能按照《工傷條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇，不能再以人身損害請求用人單位承擔(dān)民事賠償。第二款是規(guī)范用人單位以外的侵權(quán)第三人與被侵害職工之間的民事法律關(guān)系，非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以，當(dāng)工傷事故與第三人侵權(quán)發(fā)生競合，受害職工可以分別依照不同的法律獲得救濟。 當(dāng)然，勞動者獲得人身損害賠償與獲得工傷保險待遇在賠償標(biāo)準(zhǔn)、歸責(zé)原則、法律適用等方面是存在非常大的差別的。工傷保險實行用人單位無過錯責(zé)任，且不考慮勞動者是否有過失，其應(yīng)得的保險待遇法律也有明確的規(guī)定，主要適用《勞動法》和《工傷條例》；而人身損害賠償則需要考慮侵權(quán)行為的法定歸責(zé)原則、侵害人和受害人各自的過錯、受害人實際遭受的損失以及侵害人的賠償能力等因素，主要適用《民法通則》等法律法規(guī)。 因此，我認(rèn)為目前是支持交通事故工傷雙重賠償?shù)模?原問題：《交通事故傷殘賠償與工傷傷殘賠償之間有沖突嗎》

  回復(fù)于 2022-10-30 01:53:54
• 
  李有峰律師

  月幫助7190人

  可以委托律師，需要可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式

  回復(fù)于 2022-09-25 21:48:05 咨詢他