離職工資方面咨詢
勞動爭議廣東 廣州2025-09-14 05:32
律師回復(fù)
-
月幫助201720人可以拿到工資，如未簽訂勞動合同，可以直接提出辭職。并可以要求支付雙倍工資應(yīng)該可以補(bǔ)辦保險的。代理仲裁。用工之日起三十天內(nèi),用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以從用工滿三十天后要求給付雙倍的工資. 原問題：《請問辭職工資和賠償咨詢?》回復(fù)于 2022-09-25 05:35:32
相似問題解答
離職績效工資咨詢
關(guān)于績效工資你要看你們勞動合同的約定。正規(guī)一點的企業(yè)會注明員工離職績效工資的發(fā)放。如果要是沒有注明，你可以先去找勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，以單位拖欠工資為由。你可以查一下北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心的咨詢電話、 原問題：《辭職后，公司把上個月績沒簽合同單方面直接離職有工資嗎
當(dāng)事人沒有與單位簽訂勞動合同，要離職，也要按照勞動合同法規(guī)定履行離職程序，辦理好離職手續(xù)，進(jìn)行交接，并保留相關(guān)證據(jù)，那樣才可以依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，結(jié)清工資，如果自動離職，反而讓自己比較被動。如果依法提出離職，單位不予辦理離職的，當(dāng)事人可離職未經(jīng)批準(zhǔn)，自動離職，未簽訂勞動合同，現(xiàn)在公司單方面拒發(fā)離職本月工資
未與公司簽訂勞動合同，自動離職公司不發(fā)工資。沒有辦法。因為勞動法規(guī)定，辭職必須提前一個月寫申請書。等待審核通過后辦理辭職手續(xù)。這是正常的程序。自動離職一般都不會發(fā)工資，公司沒有追究自離帶來的損失就算不錯了。 原問題：《未與公司簽訂勞動合同，你好我咨詢勞務(wù)方面工資問題
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件您好，公司單方面調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，造成工資減少，應(yīng)該怎么提出離職補(bǔ)償
以單位沒有足額支付工資為由提出離職然后申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
