你好我咨詢勞務(wù)方面工資問題
勞動爭議陜西 西安2025-09-14 18:48
律師回復
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月幫助201720人關(guān)于職務(wù)工資和級別工資應(yīng)該如下（其他如地區(qū)津補貼等項目一個地方和一個地方不同）：一、副主任科員職務(wù)工資：410元，這是固定的，哪兒都一樣。二、級別工資：2001年至2006年（現(xiàn)行公務(wù)員工資制度施行套改年份），工作年限6年，加2001年以前全日制大學本科4年時間，你2006年工資套改時的套改年限是10年，當時套改的級別工資應(yīng)該是24級2檔416元（沒有地方的特別規(guī)定、沒有省部級勞模待遇、沒有原來高定工資的情況、沒有處分等的前提下，以科員身份套改和以副主任科員身份套改的結(jié)果一樣）；2008年1月兩年稱職晉檔是24級3檔446元；2009年1月滾動晉級后是23級2檔455；2010年1月兩年稱職晉檔是23級3檔488元；2011年，5年稱職晉升一個級別的調(diào)資，因你已經(jīng)在2009年滾動晉升過一個級別，所以你不參與此次5年晉升一個級別的調(diào)資，你下次5年晉升一個級別的調(diào)資時間是2014年1月， 2012年1月正常兩年稱職晉檔。三、2011年9月工資為：410 488。 原問題：《你好，我想咨詢工資的問題》回復于 2022-11-23 17:05:16 -
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你好，我想咨詢勞務(wù)方面的問題
是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你們轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司，應(yīng)按照以下執(zhí)行，否則應(yīng)把工齡算在一齊是按照6年計算。第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)您好，我想咨詢一下勞務(wù)方面的問題。
原問題：《勞務(wù)法律咨詢，謝謝！??！》您好！咨詢勞務(wù)方面的問題，謝謝
你說具體什么事情您好，我想咨詢關(guān)于勞務(wù)糾紛方面的問題
說說具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助我想咨詢勞務(wù)方面的
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
