簽了合同但是什么都沒寫，一式兩份我也沒有
勞動爭議湖北 武漢2025-11-10 00:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人簽訂合同雙方都是有行為能力的正常人,因此當(dāng)時既然已經(jīng)達成共識,如果日后出現(xiàn)不能執(zhí)行問題的話,也必須在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上共同修改或增加補充協(xié)議.否則只能認(rèn)為是單方面違約 原問題：《簽訂合同的時候， 合同內(nèi)容上沒有一式兩份的條約，但是甲乙雙方簽訂了兩份，對合同的執(zhí)行會造成影響么？》回復(fù)于 2022-09-23 00:16:19
相似問題解答
合同沒有一式兩份，只簽了名字和按手印，是勞動合同嗎？構(gòu)成法律效應(yīng)嗎？
按實際情況，勞動合同只有一份，屬于違反勞動合同法規(guī)定有行為，用人單位的行為違法，但只要符合法律規(guī)定和合同約定的，勞動合同就具有法律效力。另外，對于勞動合同只有一份的情形，勞動者與用人單位協(xié)商無效，可以提起勞動仲裁要求用人單位按法律規(guī)定出具勞是這樣我和朋友合伙做生意，沒有合同啥都沒寫，我出錢了最后對方直接說虧了，也沒有賬？怎么辦？
這問題，你還是咨詢專業(yè)的律師吧。不過，還是盡量多收集證據(jù)吧。無論你尋求律師的幫助、還是通過司法程序來解決糾紛，都需要證據(jù)，如果是開了公司，那么公司的章程里面是需要體現(xiàn)具體的股東和股權(quán)分配的，如果你沒有直接證據(jù)能證明你和對方的合作關(guān)系，那么就勞動合同一式兩份我沒有可以告嗎
不合法，合同單位、職工各一份有損失可以要求單位賠償《勞動合同法》 第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠58歲女性應(yīng)聘工作，也簽了合同，但是忘記是什么合同了
這個是大家經(jīng)常遇到的，沒事的。求職信息得到回復(fù)你是以什么方式知道的？ 如果是對方公司打電話通知你的，你就可以問清楚時間與地點，也可以請教下怎么到達該公司。 如果是58同城網(wǎng)上得到的回復(fù)，回復(fù)信息里面肯定有公司名稱的，你再可以根據(jù)公司名稱找到相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
