拖欠工資超過一年
律師回復(fù)
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月幫助201720人拖欠工資時(shí)間超過一年半的,如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,可以申請勞動(dòng)仲裁,否則超出勞動(dòng)仲裁時(shí)效不能申請勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。參考來源:lawtime/shenzhen。 原問題:《拖欠工資超過一年怎么辦》回復(fù)于 2022-09-22 17:15:45
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拖欠工資超過半年
拖欠工資問題根據(jù)用工的不同,解決途徑也不同,可以參考以下途徑選擇具體解決辦法:一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申拖欠工資超過兩年,怎么處理
這個(gè)要看具體情況:如果走勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年,如果勞動(dòng)者和用人單位仍然存在勞動(dòng)合同則不受限制,如果勞動(dòng)者單純以欠條提起民事訴訟,那么工資欠條的時(shí)效是兩年。《民法通則》第一百三十五條規(guī)定,向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年被拖欠工資 已經(jīng)被拖欠工資超過快兩年
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者有欠條,但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理,勞動(dòng)者有欠條,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭議申請拖欠工資,都一年了,
如果時(shí)間超過一年,就是適用法律途徑也是不能得到解決的,所以你最好在沒有超過時(shí)效的時(shí)候提前申請仲裁,因用工的不同而救濟(jì)途徑也不相同,可以選擇自己符合的途徑來索要工資:一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)公司拖欠工資一年
展開全部沒有簽訂合同可以要求支付雙倍工資,從入職第二個(gè)月開始,最多11個(gè)月,但是得有1年仲裁時(shí)效的限制。工資拖欠問題情況不同救濟(jì)途徑也不同,可以依據(jù)以下途徑來解決工資問題;一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了