工傷務(wù)工費合理的情況下老板不墾賠償怎么辦
勞動爭議江蘇 南京2025-07-27 13:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！1 首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；3 未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；4 在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；5 工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定 原問題：《工傷，老板不想賠償怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-30 08:32:14
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關(guān)于工傷，務(wù)工費的賠償
你好，可以聯(lián)系我咨詢，點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。工傷賠償，務(wù)工費賠償問題
治療結(jié)束后按殘疾等級另行賠償工傷保險條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級工傷在家期間，老板要給務(wù)工費多少錢？
你好，咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系我溝通解答。我想咨詢我給個人小老板打工，受了工傷。老板給的務(wù)工費多少合適
可以先協(xié)調(diào)，不行的話可能申請仲裁，最好不要民事訴訟， 這個傷財又傷身。老板都愛面子，?？梢灾苯由暾堉俨玫且莆找罁?jù)和相關(guān)證據(jù)。你的錄音最好是在對方允許的情況下的取證。 你沒有單位也就沒有勞動合同那你們之間就不存在勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)。你必須有工傷之后老板不賠償應(yīng)該怎么辦
積極應(yīng)訴 但是先需要確定工傷 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
