你好，我現(xiàn)在在工廠上班，但是工廠不給辭職怎么辦
勞動(dòng)爭議廣東 東莞2025-07-26 02:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、廠不給員工辭職是違法的。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。超過了這個(gè)期限，不管領(lǐng)導(dǎo)批不批準(zhǔn)都可以辭職，同時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)清所欠員工的工資。所以廠不給員工辭職就違反了勞動(dòng)合同法這條規(guī)定。 原問題：《在廠里上班不給辭職怎么辦呢？》回復(fù)于 2022-10-30 10:05:39
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工廠不給批辭職怎么辦
勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同分三種情況：一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同），應(yīng)當(dāng)提前30天（如果在試用期之內(nèi)應(yīng)該提前3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果一時(shí)找不到新的工作在工廠上班，陽了都不給請(qǐng)假
您好，根據(jù)法律規(guī)定工廠應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同，工廠沒有與你簽的，你可以要求工廠每月支付你雙倍工資。如果工廠還有《勞動(dòng)合同法》第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者請(qǐng)問工廠不給簽辭職單怎么辦？
工廠不讓離職嘛？我在工廠提前一個(gè)月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現(xiàn)在不給發(fā)工資怎么辦
應(yīng)該要有辭職報(bào)告，這樣就算老板不同意，到時(shí)間也可以辦理離職！離職問題不是老板不同意，就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報(bào)告，勞動(dòng)法就會(huì)站在你這邊的！ 原問題：《請(qǐng)問我提前一個(gè)月給老板說了辭職但是沒寫辭職報(bào)告，老板不同意該怎么辦》我在工廠正常辭職，被工廠拉黑了，現(xiàn)在去那個(gè)工廠面試，工廠都不要我，應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職，是不可能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但如果工廠給你調(diào)整的新崗位，與勞動(dòng)合同約定不符，將被視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更，你可以拒絕調(diào)動(dòng)。因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動(dòng)合同，可以得到12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
