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我考上了事業(yè)單位,之前曾經(jīng)在企業(yè)工作兩年并教了保險(xiǎn),可人力資源以合同沒(méi)備案為由,不給算工齡合理嗎

合同糾紛黑龍江 雙鴨山2025-07-26 20:22

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    月幫助201720
    展開(kāi)全部從進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起,執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度,原來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限認(rèn)定為工齡,與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算,退休時(shí)如仍在機(jī)關(guān)工作,則按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人賬戶由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,不能取出,在達(dá)到法定退休年齡辦理退休時(shí),個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā),并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。 根據(jù)個(gè)人具體情況,可將外地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回單位所在地。如需要將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回,可請(qǐng)攜帶本人的:農(nóng)戶口、外地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,當(dāng)?shù)厝吮>逐B(yǎng)老保險(xiǎn)窗口提出申請(qǐng),辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù),并將個(gè)人賬戶暫時(shí)封存。 原問(wèn)題:《請(qǐng)教:考上公務(wù)員后,以前在企業(yè)工作期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-09-21 20:26:02

相似問(wèn)題解答

你好 我考上事業(yè)編,但是以前勞動(dòng)合同沒(méi)有,有社保記錄,算工齡嗎

目前我國(guó)事業(yè)單位和公務(wù)員不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),如果您以前在上述的單位現(xiàn)在又在企業(yè)工作參加社會(huì)保險(xiǎn),以前在事業(yè)單位的工作年限是視同您繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的。但請(qǐng)注意一定要做好人事檔案的相關(guān)記錄工作,這是目前核算視同繳費(fèi)年限的主要客觀依據(jù)。 原問(wèn)題:《

2009年之前在社區(qū)連續(xù)工作15年是否算工齡

一、工齡的概念  工齡是國(guó)家工作人員及企事業(yè)單位人員從事以工資收入為其全部或主要生活來(lái)源的法定社會(huì)  職業(yè)的工作時(shí)間?! ∫话愎g(勞動(dòng)年限)  在1953年國(guó)家勞動(dòng)部公布試行的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》(以下簡(jiǎn)稱《修正案》)中對(duì)一般

你好,公司簽訂合同時(shí)不認(rèn)之前的工作工齡,社保信息是2018開(kāi)始繳納,公司認(rèn)為工齡是2020年3月開(kāi)始

1. 首先,國(guó)家規(guī)定,社保繳費(fèi)必須繳足15年之后,才能在退休后享受領(lǐng)取退休金的待遇。作為企業(yè)員工而言,即便參加工作13年,但是從沒(méi)繳納過(guò)社保,工齡再長(zhǎng),也不享受社保待遇。2. 農(nóng)民合同工的工齡能不能計(jì)入繳費(fèi)年限關(guān)鍵要看有沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),是

懷孕了,剛巧遇到公司業(yè)務(wù)停止,公司以沒(méi)業(yè)務(wù)為由,減輕我的工作量后降薪,合理嗎?

正常的流程應(yīng)該是員工對(duì)薪酬不滿等之類的勞資糾紛,應(yīng)該第一時(shí)間搜集材料,證據(jù),到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴,然后等待判決。你說(shuō)的情況是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)已經(jīng)給出判決了,那么你們公司不服的話可以去上訴的。另外你說(shuō)到的曠工什么的,就視乎公司有沒(méi)有跟他簽訂員工

你好我在公司工作幾年,公司沒(méi)有簽合同買保險(xiǎn)。如果我以不簽合同不買保險(xiǎn)為由辭職,要求公司如何賠償

勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我!  1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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