未簽合同勞動(dòng)糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人你可以到勞動(dòng)局投訴,很簡單很快捷,也可以勞動(dòng)仲裁解決此事!完全可以勝訴。隨時(shí)可以申請(qǐng)的,免費(fèi)的,搜集一些證據(jù)能夠證明你與這家淘寶店存在勞動(dòng)關(guān)系的,比如工資支付記錄、你工作中使用的旺旺、同事等任何一個(gè)。法律依據(jù)第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 原問題:《勞動(dòng)糾紛,未簽訂勞動(dòng)合同!》回復(fù)于 2022-09-21 17:06:32
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