原來(lái)單位,拖欠工資,六個(gè)月會(huì)給上社保
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原來(lái)單位社保補(bǔ)繳
在單位工作后,保險(xiǎn)繳納開(kāi)始是根據(jù)勞動(dòng)合同的時(shí)間繳納的,試用期也需要繳納,但是如果那時(shí)沒(méi)交,是可以補(bǔ)的,只需要填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表就可以了。如果補(bǔ)繳的月份多的話,需要一些證明。 原問(wèn)題:《關(guān)于換單位后,之前社保補(bǔ)繳的問(wèn)題》單位欠社保不給上
1、當(dāng)然不合理,即使是農(nóng)村戶口,也是需要按規(guī)定繳納社保的。2、北京的話,農(nóng)戶分農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)民工。(1)農(nóng)村勞動(dòng)力可以參加城鎮(zhèn)戶口那種社保(繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)),只是交費(fèi)基數(shù)只能是最低的。(2)農(nóng)民工,只交醫(yī)保和工傷,費(fèi)用全部單律師您好!單位拖欠工資,欠繳社保
單位拖欠工資及社保,勞動(dòng)者需要立即到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位返回拖欠的工資、支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資)并補(bǔ)繳社保。相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí):《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)單位隨意不交社保,拖欠工資。
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)不簽勞動(dòng)合同,上社保,拖欠工資!
1、未簽勞動(dòng)合同期間(2012年3月28日至今)你可以雙倍工資。2、讓單位補(bǔ)繳社保(2012年3月28日至今),這部分是不能現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)?,只能讓單位依法補(bǔ)繳。3、拖欠的工資可以主張補(bǔ)繳。 原問(wèn)題:《公司沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有購(gòu)買相應(yīng)的社保并且相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了