口頭約定勞動(dòng)，在勞動(dòng)地發(fā)生意外人生傷害，對(duì)方不負(fù)責(zé)
勞動(dòng)爭(zhēng)議新疆 喀什2025-07-27 00:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，保險(xiǎn)公司按照合同約定履行賠償責(zé)任，前提是，第一，事故發(fā)生在保險(xiǎn)期間內(nèi)；第二，自發(fā)生保險(xiǎn)事故日起180天內(nèi)身故或者殘疾。2001年2月1日遭受意外傷害，180天內(nèi)未造成身故或者殘疾，如意外險(xiǎn)有意外醫(yī)療責(zé)任，保險(xiǎn)公司按照約定承擔(dān)意外醫(yī)療責(zé)任。2001年9月，舊傷復(fù)發(fā)，造成同年10月1被鑒定為中度殘疾，造成殘疾的原因是，也就是保險(xiǎn)通常所說的近因是，舊傷復(fù)發(fā)，而非意外傷害，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)因非意外傷害造成的被保險(xiǎn)人傷殘的賠償責(zé)任。 原問題：《王某投保人身意外傷害保險(xiǎn)一份，保險(xiǎn)期限為2001年1月1日至2002年1月1日，且合同規(guī)定的責(zé)任期限為180天》回復(fù)于 2022-09-21 00:26:33
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人生侵權(quán)傷害事故
1、原告提起人身?yè)p害賠償訴訟，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明自己的訴訟主張。根據(jù)不同的傷害程度和結(jié)果，應(yīng)當(dāng)提供下列證據(jù)： (1)證明被告確系侵害人或承擔(dān)民事責(zé)任人的證據(jù)。 (2)證明侵害行為實(shí)施過程的證據(jù)，包括起因、時(shí)間、地點(diǎn)、導(dǎo)致傷害的方式和方法等證據(jù)人生意外傷害要求平臺(tái)索賠
人身意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)。 人身意外傷害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 1、醫(yī)療費(fèi)。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住用人單位不簽勞動(dòng)的情況下 最開始口頭約定的工資發(fā)放體系一改再改
試用期即便沒有做滿，也不會(huì)只發(fā)最低工資吧。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。 原問題：《請(qǐng)問如果沒簽合同的情況下（公司勞動(dòng)地址發(fā)生變更
屬于變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作地點(diǎn)。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。如果簽訂了協(xié)議反悔公司將不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 原問題：《提問一個(gè)勞動(dòng)法的旅游人生傷害案件
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
