您好！我是一名教師，工傷療養(yǎng)期間算上班嗎？可以享受教師工資的晉檔嗎？
勞動爭議山東 棗莊2025-06-06 18:28
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上班中暑算工傷嗎
上班中暑，在部分省市是可以認定為工傷的?！稄V東省高溫天氣勞動保護辦法》第十九條，規(guī)定勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認定。經(jīng)認定為工傷的，享受工傷保險待遇。 原問題：《上班事業(yè)單位克扣教師工資可以告單位嗎？
展開全部 老師的工資被非法克扣，勞動者可以到當(dāng)?shù)亟逃块T進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?！ 秳趧雍贤ā贰 〉谌畻l 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定工傷期間回家治傷算工傷嗎
員工應(yīng)該算工傷復(fù)發(fā)，可以享受除了傷殘等級賠償意外的工傷待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 原問題：《工傷骨折了，在家里養(yǎng)傷期間，還能算工傷嗎？》工傷期間上班工傷待遇受影響嗎
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷工資是停工留薪期內(nèi)，按原工資福利標準，而支付的工資。如果工傷期間上班，就拿正常工資了，不再上班期間跳下去腳韌帶撕裂 算工傷嗎
勞動法規(guī)定職工享有休息休假的權(quán)利，而職工享有的休息休假除了法定節(jié)假日、周末休假等之外，還包括午間休息時間。由于午間休息時間較短，通常職工都會待在辦公室休息，而實踐中對職工午間休息時受到傷害，是否可以認定為工傷存有爭議。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
