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不退服裝費(fèi),還沒上班

勞動爭議廣東 惠州2025-07-26 20:41

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    既然工作內(nèi)容與合同約定不一致,那么就意味對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。根據(jù)法律規(guī)定,變更合同要經(jīng)雙方同意,否則一方可以解除合同。服裝費(fèi)也是違反勞動法的。故我認(rèn)為:你們的要求是合理的。 原問題:《我們可不可以在不賠償違約金的情況下與公司解除勞動合同,并且退回我們的服裝費(fèi)用?》
    回復(fù)于 2022-09-17 20:46:17

相似問題解答

還沒有開始上班公司就讓交服裝費(fèi)這個做法合理嗎

所以說你就要自己看準(zhǔn)了,那絕對就是騙人的,如果是說他已經(jīng)錄用你了,體檢合格正式報(bào)到上班的那天讓你交,這樣交押金的好處就是,以免沒有干幾天就跑了,就應(yīng)該沒有多大問題了),在新進(jìn)人時一定得交50元的工衣押金.每次公司都是這樣操作,也沒有欺騙任何

請問還沒上班對嗎

勞動者已經(jīng)與公司簽訂勞動合同,但不想去上班的,建議先與公司解除勞動合同,而且屬于試用期,只需提前3天即可。但不能直接不去上班,不然,公司按開除處理,就影響后期找工作了。 原問題:《簽了勞動合同但是還沒上班,可以不去嗎》

被騙子公司騙了服裝費(fèi)該怎么辦

肯定是騙子,一般情況下,公司的服裝費(fèi)要不就會工資內(nèi)扣除,你明天去的時候,帶兩個男孩子去,最好高大些,最壞的情況就是報(bào)警,但前提是你手頭上要有他開給你的收據(jù)什么的,需要憑證。 原問題:《招聘后被要求繳納服裝費(fèi) 如果是騙子 應(yīng)該怎么處理?》

辦離職的時候公司要求扣除服裝費(fèi)合法嗎

本來就是應(yīng)該單位提供工作服的,畢竟你工作是在給公司工作,所以工作服本來就不應(yīng)該有任何的費(fèi)用,這個也就是公司在刻意的為難你的,你不要拖鞋,不然你就自己吃虧了。 原問題:《辭職后公司要求扣除服裝費(fèi)合理么》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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