還沒入職就讓我們交了200服裝費(fèi)
合同糾紛福建 福州2025-07-26 15:13
相似問題解答
還沒有開始上班公司就讓交服裝費(fèi)這個做法合理嗎
所以說你就要自己看準(zhǔn)了,那絕對就是騙人的,如果是說他已經(jīng)錄用你了,體檢合格正式報(bào)到上班的那天讓你交,這樣交押金的好處就是,以免沒有干幾天就跑了,就應(yīng)該沒有多大問題了),在新進(jìn)人時一定得交50元的工衣押金.每次公司都是這樣操作,也沒有欺騙任何面試交了一千多的服裝費(fèi)
首先這個公司是做什么行業(yè)？先不說交工作服費(fèi)用，如此龐大1000元，工服費(fèi)用不可能有1000元之大，況且用人單位收取是不合理的.個人建議不要去了，沒有公司這樣收取費(fèi)用，一般工服費(fèi)用由公司承擔(dān)一部分，個人從工資內(nèi)扣取一部分. 原問題：《我也是今傳媒公司入職之前簽訂協(xié)議沒入職生效嘛？
1、你從參加工作之日起至今，已經(jīng)連續(xù)簽訂過四次勞動合同，符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定的可簽訂無固定期限勞動合同的資格。合同到期后，你有權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同。2、合同到期后沒有續(xù)簽但繼續(xù)工作，雙方形成新的勞動關(guān)系，公司應(yīng)從第二相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
