現(xiàn)在工作呃呃呃分公司馬上要關(guān)門，總公司調(diào)崗至其他分店，通勤距離30公里以上，公司給交通補(bǔ)助300元，因?yàn)橥ㄇ诰嚯x太遠(yuǎn)，無法接送年幼的孩子，不同意調(diào)崗的話，公司強(qiáng)行調(diào)崗，不去上班按自動離職，這個怎么辦？
勞動爭議北京 北京2025-09-14 11:07
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孕婦被公司調(diào)崗不同意維權(quán) 孕婦被公司強(qiáng)行調(diào)崗維權(quán)
公司不可以單方面的變動勞動合同里約定的員工的工作崗位和工作地點(diǎn)等內(nèi)容。 變動必須得到員工的同意。如果員工不同意，強(qiáng)制調(diào)動的。員工可以投訴或直接勞動仲裁要求公司按原合同繼續(xù)履行。 如果公司以此為理由開除，可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金的賠償，或者要求外地調(diào)崗 不去就離職
這得具體分析了，如果你跟公司簽訂的勞動合同，沒有具體約定工作地點(diǎn)和指定部門崗位，那么公司是有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗的，這種情況下你去申請仲裁可能勝算也不大。如果勞動合同約定了指定崗位和待遇，公司就不能隨意要求你調(diào)崗，這種情況下申請仲裁的勝算就比較大，不公司裁員調(diào)崗我不去
1、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之被公司辭退讓我調(diào)崗我不同意就讓我自動離職走人
易崗易薪這個在很多公司都是這么做的，不過你這里是公司說明了待遇不變的情況下，你就要拿到這個文件去找公司人事部門或者領(lǐng)導(dǎo)說清這個事。自動離職好像是沒有補(bǔ)償?shù)摹?原問題：《不同意公司調(diào)崗 公司要你自動離職 可以要求多少補(bǔ)償金》公司以調(diào)崗，降薪逼迫簽自動離職
用人單位單方面調(diào)整勞動者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況： 1、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
