通過(guò)校招進(jìn)入學(xué)校工作已滿一年試用期還未轉(zhuǎn)正發(fā)工資
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月幫助201720人中國(guó)銀行校園招聘員工滿一年后需要轉(zhuǎn)正定級(jí)?! 榱烁么龠M(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(人才中心)的,人才中心將根據(jù)黨委組織部門和政府人事部門的授權(quán),為存放滿一年的畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),并得到全國(guó)各地人事人才機(jī)構(gòu)的互認(rèn),它將是大學(xué)畢業(yè)生考入公務(wù)員隊(duì)伍或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù);也是大學(xué)畢業(yè)生辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。 大學(xué)生畢業(yè),辦理了就業(yè)手續(xù)(即檔案里有報(bào)到證明的)一年后可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。戶口托管在就業(yè)指導(dǎo)中心或放在學(xué)校的,屬于未就業(yè)托管,按政策是不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的。所以,畢業(yè)后,最好不要把戶口和檔案托管在就業(yè)指導(dǎo)中心,戶檔托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的畢業(yè)生屬于學(xué)生身份 ,戶檔在人才中心的辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)畢業(yè)生屬于干部身份,托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的辦理不了轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審和省內(nèi)外調(diào)動(dòng)手續(xù); 人才中心辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)的可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審、省內(nèi)外調(diào)動(dòng)等手續(xù);就業(yè)指導(dǎo)中心一般不屬于計(jì)劃生育授權(quán)單位,托管的畢業(yè)生如果要辦理計(jì)劃生育指標(biāo)需將戶口轉(zhuǎn)回原籍在原籍辦理。放就業(yè)中心托管滿兩年,凡未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的,一般會(huì)收取滯留戶口管理費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以各地物價(jià)局制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))。 人才中心戶口屬于畢業(yè)分配落戶,其戶口為永久性戶口??梢赞k理計(jì)劃生育指標(biāo)并可以在市內(nèi)自由移動(dòng),購(gòu)房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)家庭戶。 原問(wèn)題:《中國(guó)銀行校園招聘員工滿一年后需要轉(zhuǎn)正定級(jí)嗎?》回復(fù)于 2022-09-16 22:26:34
相似問(wèn)題解答
過(guò)試用期六個(gè)月還不轉(zhuǎn)正
1、我國(guó)法律規(guī)定最長(zhǎng)試用期為六個(gè)月,所以你試用期6個(gè)月過(guò)后公司必須轉(zhuǎn)正。2、勞動(dòng)合同最遲簽訂日期為工作一個(gè)月后,如果一個(gè)月以后還不簽訂勞動(dòng)合同,你可以要求雙倍工資。3、你現(xiàn)在可以要求離職,理由有很多。比如未簽訂勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等試用期內(nèi)延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正時(shí)間
試用期延長(zhǎng)有法定的條件的勞務(wù)合同,試用期滿不給轉(zhuǎn)正
展開(kāi)全部最普遍的介紹:合同問(wèn)題特點(diǎn)是什么:試用期舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:勞動(dòng)合同法其它含義:試用期期滿,不適應(yīng)工作,可依辭退。舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:不轉(zhuǎn)正,不違法。 原問(wèn)題:《試用期滿公司不給轉(zhuǎn)正怎么辦,勞動(dòng)合同試用期規(guī)定》關(guān)于試用期滿未收到轉(zhuǎn)正通知,離職的事情
試用期滿,公司沒(méi)有解除勞動(dòng)合同的,你就自動(dòng)轉(zhuǎn)正了,是否辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)是公司內(nèi)部操作問(wèn)題,對(duì)于勞動(dòng)合同的法律性質(zhì)沒(méi)有影響。因此,試用期過(guò)后,你要辭職的,仍然需要提前三十天通知工資,并且辦理工作交接手續(xù)(這一點(diǎn)是非常重要的)。關(guān)于工資的問(wèn)題,這一試用期過(guò)后,不轉(zhuǎn)正,崗位取消,辭退
1/使用期過(guò)后,單位辭退需提前一個(gè)月通知,否則要支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,合同未到期解除合同的,還需支付補(bǔ)償金,每滿一年支付一個(gè)月,不滿一年按以年計(jì)算;2/即使在試用期,單位解除也許證明你不符合錄用條件,否則不能解除。 原問(wèn)題:《試用期過(guò)后以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了