勞動仲裁有幾種必填項不會填,能行嗎
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勞動仲裁 離職勞動仲裁不結(jié)工資
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1、勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付勞動者拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資以及為其繳納社保等;從勞動者離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系疫情期間公司不發(fā)工資能勞動仲裁不
可以。在疫情期間用人單位強制壓勞動者工資的,不與勞動者協(xié)商處理的,勞動者是可以向勞動監(jiān)察大隊或者疫情防控部門投訴的。因為疫情期間的工資發(fā)放問題是人力資源部社會保障廳有過專門規(guī)定的,所以情況屬實的話,一般勞動監(jiān)察大隊都會介入處理的。 原問題:工傷已有傷殘等級,能直接起訴,不去仲裁行嗎?
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送勞動仲裁 勞動仲裁,證明勞動關(guān)系,提供勞動合同,與工資流水,社保繳納記錄,這三個行嗎
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了